六盘水乾途人力资源服务有限公司于2024年4月承接了《2024年六盘水市推进公共就业创业信息服务平台建设人力资源线上服务项目》。因项目工作需要，现面向社会公开招聘2名项目工作人员，现将招聘公告如下：

一、基本原则和程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则。按照拟定发布招聘公告、组织报名、资格审查、组织面试、入职体检考察和签订劳动合同等程序进行。

二、招聘的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》和法律。

（二）遵纪守法、具备良好的政治素质和道德品行。

（三）符合岗位专业、学历及相关条件要求。

（四）具有正常履行岗位职责的身体条件，体检结果符合应聘岗位相关要求。 

三、招聘岗位及要求

（一）新媒体运营 1名

岗位职责：

1.负责公司各网络平台的日常运营与维护，网站日常维护及页面图片更新优化，运作微信公众号、订阅号、视频号、抖音等平台的运营管理，提升品牌网络传播度与影响力;

2.负责公司网站品牌和产品的网络推广，吸粉并了解粉丝需求，提供有质量的内容；

3.为客户提供咨询服务，及时回复各平台的用户咨询，随时与咨询用户进行沟通，了解用户需求并提供相关服务；

4.负责公司日常图片处理，包括企业招聘海报、各类招聘公告、网站首页图片等相关设计；

5.兼职拍摄各类活动视频、推广视频；

6.定期收集整理相关数据及工作台账反馈给公司项目负责人；

7.完成上级临时交办的其他工作。

任职资格:

1.大专及以上学历，性别不限，20-35岁；

2.新闻系，广告学、编辑学等相关专业优先，有过新媒体运营、网络招聘服务等类似岗位的工作优先考虑；

3.热爱文字工作，良好的文字功底及文案撰写能力、方案策划能力；

4.熟练操作Ps、Ai、Id等平面设计软件；

5.具有良好的审美观，创新意识强，有良好的职业素养，工作责任心强，擅长沟通，易相处，有团队精神。

薪酬待遇：

3500元/月，购买社会保险、周末双休。

（二）招聘顾问 1名

岗位职责：

1.通过各种渠道收集有效的招聘信息，以电话拜访方式，每天至少主动服务30家以上企业，了解企业招聘需求,指导企业在六盘水公共就业网发布招聘信息并正确使用公众号、小程序、一码通等平台，并做好拜访记录；

2.解决用户在使用六盘水公共就业网过程中遇到的问题，提升用户对六盘水公共就业网的使用率；

3.完成招聘服务的市场开拓、用户开发和维护,分析用户招聘需求和市场需求，为用户制定合理化的招聘方案；

5.主动维护新老用户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高用户满意度；

6.定期拜访客户，辅之以电话、微信等方式维护新老用户，并做好拜访记录；

7.记录每一位企业用户的详细资料，建立验收台账并整理存档管理，以方便公司查询、业务交接和售后服务；

8.协助公司完成招聘会活动及上级临时交办的其他工作。

任职资格:

1.大专及以上学历，性别不限，20-35岁；

2.从事过招聘网站运营、人力资源服务、销售工作一年及以上工作经验优先考虑；

3.熟练操作各种办公软件，普通话标准，声音甜美；

4.逻辑思维清晰，沟通能力良好，有耐心，有亲和力，做事有条不紊，积极主动，责任心强，有一定的抗压能力，服从公司管理。

薪酬待遇：

基本工资2500元/月（有保底任务）+任务提成，综合工资3000-4000元/月，购买社会保险、周末双休。

四、招聘流程

（一）报名时间及方式

1.报名时间。2024年5月23日09:00至5月27日17:00。

2.报名方式。采取网络报名的方式进行。应聘人员将报名材料以压缩包的形式发送至邮箱993624035@qq.com，同时填写清楚邮件主题（如：姓名+应聘岗位），每人限报一个岗位，多报视为报名无效。未将报名材料压缩或未按要求填写清楚邮件主题者投递的资料，视为报名无效。

3.联系电话：李女士 15519800900。

（二）报名要求

1.报名需提供资料。

（1）《应聘人员登记表》（详见附件）

（2）本人有效居民身份证复印件

（3）学历（学位证书）复印件

2.应聘者须如实填写和提交本人有关信息的材料，如有弄虚作假，一经查实，相关责任及造成的后果由本人承担。

（三）报名资格审核。应聘者按照职位要求提交《应聘人员登记表》以及其他相关资料，由六盘水乾途人力资源服务有限公司对应聘者是否符合应聘职位所需资格条件进行资格审核，对符合报名条件的应聘人员电话通知进入面试环节，面试时间、地点另行通知。

五、面试

由六盘水乾途人力资源服务有限公司对符合条件的应聘者组织面试，面试采取非结构化的方式进行，参加面试时需携带本人有效居民身份证，未按时参加面试者视为自动放弃面试资格，本次面试主要测试应聘人员综合素质及岗位专业能力，满分100分，由面试组对面试情况给予评分。面试结束后，按面试成绩排名确定拟聘用人员名单（因拟聘用人员自动放弃而形成人员空缺，则按面试成绩排名从高到低的顺序依次递补）。

六、体检与考察

确定的拟聘人员须在3天内取得三级甲等医院体检合格报告方可进入考察环节（体检费用由应聘人员自行承担）。考察内容主要为复核资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整，考察拟聘用人选有无法律规定不得录用的其他情形。

在考察中发现有下列情况之一的拟聘人员，考察为不合格，由招聘工作领导小组审定后，空缺职位按面试成绩排名从高到低的顺序依次递补。

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

3.被开除公职或因违纪行为被辞退的人员。

4.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件的人员，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。

5.报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息获取报名资格的。

6.在各级公务员招考、企事业单位招考考试中被确定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

7.有法律、法规规定不得录用的人员。

七、公示招聘结果

经面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由六盘水乾途人力资源服务有限公司在六盘水公共就业网进行公示，公示时间三天，公示期间若发现异常情况，经核实确定不符合聘用条件的，取消聘用资格，空缺职位依据综合成绩从高到低的顺序进行递补。

八、签订合同

拟聘用人员由六盘水乾途人力资源服务有限公司组织签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，聘用期限为2024年6月至2025年3月，拟聘用人员应在规定时间内报到，逾期不报到的视为自动放弃聘用资格。

九、纪律与监督

1.公开招聘工作须严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等问题的行为发生，对违反面试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格。

2.本次招聘工作涉及的相关工作人员要认真履行工作职责，防止和杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。

3.应聘者应保持所留联系方式畅通，若因通讯联络不畅造成无法联络到应聘者，视为应聘者自愿放弃应聘。凡在规定时间内，未按规定参加面试、报到的，均视为自动放弃。

4.未尽事宜由六盘水乾途人力资源服务有限公司研究确定并解释。 

附件：应聘人员登记表