工作描述：在公司主要负责人事行政工作，其中人事工作以招聘与员工关系为主，行政事务为会议的组织，通知，记录等。
详细工作为
人事方面
1，根据公司的人力资源规划和人员需求计划实施招聘，招聘岗位有厨师、厨工、中央厨房生产经理、客服经理、管培生等。
2，负责日常考勤统计制作，因中央厨房生产模式，生产员工上班时间不固定，每日跟进考勤。
3，员工的薪资核算，采用科学制表法核算工资，熟练嵌套常用公式函数，社保，公积金，个人所得税等计算。
4，制定包括新员工入职培训、员工职业规划发展培训等培训计划并切实实施培训与跟进培训结果。
5，员工的劳动关系管理，劳动合同签订，异常入转调离手续；熟练使用劳动法处理员工劳资纠纷。
6，员工档案的建立与管理。
行政方面
1，公司各种文件起草，包括人事任命书、行政处罚通知、日常管理行为规范通知等。
2，按照上层领导的需求，制定会议计划并跟进记录会议，确保会议议题的上传下达。
3，管理员工宿舍，每月水电表的抄录与核算水电费，新员工安排宿舍等
4，日常处理员工诉求，确保员工与企业发展方向保持一致。