1、主要职责：
全面负责公司的管理和项目运作。
2、任职条件：
（1）、大学本科及以上学历，经济管理、建筑规划、工民建等相关专业；
（2）、具有5年以上房地产开发\项目运作相关经验，熟悉房地产业政策及法律法规，具有较全面的房地产开发业务知识结构；
（3）、有1-2个成功案例
（4）、具备良好的经营意识和管理能力，具有出色的沟通能力和突出的领导能力，社会交际，政府能力；
（5）、对国内房地产市场状况和未来发展趋势有深刻的认识，熟悉相关的政策和法律法规；
（6）、有较强判断、分析和解决问题的能力以及管理、协调、组织、领导能力；
（7）、能激发下属干部潜能，促进团队协作，创造地区利润，拓展本地市场；
（8）、具备开拓、创新能力。
3、薪资待遇：
年薪20-40万元，每月保底工资，加年终考核，具体面谈。