岗位主要职责：
   1、 负责商场设施、设备、系统运行、检查、保养、维修工作的安排与落实；
   2、依据国家相关法律法规相关规定，结合公司物业管理制度及政策，根据商场的实际情况细化商场物业管理制度、操作规程，开发制度技术标准，并检查督促落实情况；
  3、依据国家相关法律法规相关规定，结合公司物业管理制度及政策，根据商场的实际情况细化商场物业管理制度、操作规程，开发制度技术标准，并检查督促落实情况；
  4、确定工作目标，制定工作和培训计划，做好工作安排，做好每月、季度、年度的工作总结，以及KPI的执行；
  5、负责对全商场员工进行物业管理知识、技能的培训以及突发事件的应急处理的培训；
  6、经常开展以防火、防盗、防治安灾害事故、防止犯罪为主要内容的“四防”活动，降低商场折旧损耗，进行安全检查，发现漏洞或不安全因素提出整改意见，并督促整改落实；
  7、对保洁、绿化、台帐管理工作及时监督、指导，确保上述工作的先进性；
  8、对各项能源损耗、费用支出严格控制，有计划性地减少能源损耗，做到高效低能，防盗降损；
  9、做好商场组织建设工作，做好人才梯队建设、提高人员素质、改善人员结构、提高退伍军人占比率，通过各项措施降低员工流失率；
  10、制定年度计划并执行，确保设施设备运行正常，建筑设施隐患整改，无人身伤亡和重大设备事故 ；
  11、完成上级领导交办的其他工作。
任 职 要 求：
   1.5年以上大型商场物业管理工作经验，至少2年以上同等职务经历；具有相关资格证书优先；
   2.熟悉商业环境中的物业管理和一般流程，了解相关国家法律及当法规政策，具有物业管理的具体业务知识；熟练使用相关办公软件；
   3.具有一定的团队领导能力、学习能力和紧急事件应对处理能力；
   4.正直、严谨、责任心强。