一、岗位职责:
1)整合校区周边各类资源,规划出适合本校区发展阶段的小班课运营方针和执行方案;
2)全面负责校区的运营工作,带领营销团队完成每月总部下达运营指标;
3)负责校区选人育人,保证业务平稳发展,构建成熟团队,形成有竞争力的人力梯队
4)调动员工积极性,并指导下级开展工作,协调解决工作中出现的各项问题;
二、任职资格:
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;
2、有市场策划工作经验;
3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
4、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动;
5、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先;
6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;