一、招聘条件：
1、年龄40周岁以下（经验丰富者可适当放宽）。
2、学习能力及沟通能力强，认同公司企业文化，具有团队意识，能在较大的压力下工作。
3、有销售工作经验者优先。
二、岗位职责描述：
按时间计划落实完成部门的分解的销售业务和增员计划等。
三、待遇
试用期为一至三个月，转正后享受五险一金待遇；