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职位信息

  • 3K-4K
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 九龙坡区
  • 招聘1人
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职位描述

1、负责员工的招聘、入离职、人事调动等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;

2、负责核对集团公司及各分子公司的人员考勤;

3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;

5、及时将新入职员工提供给社保专员参保;

6、负责公司内外各种文件、通知、制度、档案等保管、归档;

7、负责各种报表、数据的统计、核查并报相关领导;;

8、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:(适应出差调派者优先)

1、人力资源管理、行政管理、财务相关专业大专以上学历;

2、年龄22-32之间,有责任心,男女不限;

3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

公司信息

其他行业 私营.民营企业 200~500人 九龙坡区

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