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2021-02-07

职位信息

  • 3K-4K
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 南岸区
  • 招聘1人
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职位描述

1、 负责人事招聘;
2、 收集、整理各部门绩效考核方案,组织并协助各部门绩效考核的实施,负责汇总、统计、归档绩效考核数据,为绩效考核制度的迭代提供数据支撑;
3、 负责每月考勤的统计和汇总,日常考勤数据分析,形成报告;
4、 协助部门经理制定年度职评和年度评价方案,并组织实施;
5、 受理日常的薪酬福利咨询,并提供数据支持;
6、 负责员工关怀(结婚、生育、探病);
7、 负责归档各个部门日常奖励事迹,并发放奖励;
8、 受理安居计划申请并审核,制定季度安居计划贴息清单。
任职资格:
1、 专科及以上学历,1年以上绩效考核和薪酬核算工作经验;
2、 精通EXCEL函数,熟悉Word操作,对数字敏感,具备良好的数据分析能力;
3、 有较强的体系化思维和逻辑分析能力,善于深度思考,保密意识强;
4、 目标导向、自我驱动、能承受工作压力;
5、 沟通能力强,积极乐观,团队协作意识强。

公司信息

其他行业 私营.民营企业 500~1000人 南岸区

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