工作内容：
统筹人力资源各模块工作，包括考勤、薪酬、培训、社保、公积金、绩效、培训、招聘、公司制度条例、员工关系等，打造面向业务完整的人力资源体系
1.负责各部门的招聘工作、员工的入离职手续、劳动合同的签订及职工档案的建立等
2.负责考勤管理、薪资、社保公积金的申报
3.帮助各部门建立和谐积极的员工关系，处理各类员工投诉及纠纷
4.领导安排的其他事宜
要求：
1.有1年以上相关的人事工作经验，熟悉人力资源六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）
2.熟悉劳动法、劳动合同法、仲裁法等法律常识，熟练使用office办公软件
3.有独立的招聘经验，能独立处理相关事务
4.具有较强的分析判断能力、良好的语言表达及沟通交流的能力
5.具有较强的亲和力和应变能力，有良好的团结合作精神

工作地点：六盘水市钟山区月照街道小屯村水月园区标准化厂房5号楼